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永州跑出锂电细分领域的领跑者!创新者强 创新

发布日期:2021-09-18   

  www.376633.com!静谧而宽阔的厂区,繁忙而有序的生产车间,忙碌而从容的生产工人……9月11日,记者在宁远县循环经济产业园采访,走进湖南宇拓新能源科技有限责任公司,感觉到一种别样的惊奇。

  在公司宽大的生产车间,只见一只只“机械手”把锂电池放在生产线上,经过配料、涂布、卷绕、装配、注液、包装等生产流程,制作成一块块平整的电池。经过电压内阻检测,一排排电池打包出厂。

  “我们是一家集消费类数码锂离子电池研发、生产、销售、服务为一体的国家高新科技新能源企业,湖南省新材料企业。”公司董事长朱维权向记者介绍企业情况,眉宇间洋溢着一股自信、自豪。

  说到锂电行业发展,离不开一位著名学者――被称为“现代锂离子电池之父”的日本化学家吉野彰。他因此获得2019年诺贝尔化学奖。

  相较于以化石燃料为基础的传统能源供给方式,锂电池的出现打破了以往的碳基供能方式,减少了碳排放量,为可持续发展提供了新路径。从上世纪90年代锂电池开始进入市场,逐渐成为电器和IT终端设备的动力选择。更小的体积、更稳定的性能、更好的循环性,使锂电池逐渐浸透到人们日常生活的各个方面,助力人类向清洁世界迈出重要一步。锂电池的发明还让可以长距离行驶的电动汽车研发成为可能,同时它也被广泛用于可再生能源,如太阳能和风能的存储。

  今年40岁的公司董事长朱维权,从部队退伍后曾在甘肃老家的一家大型国有企业工作。后来,受改革开放大潮的吸引,他来到广东深圳发展,在一家大型电子企业先后做过工程师、企业高管。

  多年的工作历练给朱维权很大的感触:锂电池行业是新能源产业,正处于上升阶段,社会需求将越来越广泛,且产业链已经成熟,通过技术创新,一定会有很好的发展潜力。2013年,他和几位志同道合的朋友共同投资,创建了湖南宇拓的前身――深圳宇拓公司。2017年,公司销售额已突破1个亿。

  这一年,受宁远县良好投资环境的感召公司落户宁远,2019年投产。湖南宇拓现有厂房面积约3万平方米,有员工450人,预计年缴税额可超过3000万元。朱维权介绍,公司专注于各种应用领域的市场开发,拥有国际一流的研发团队、先进的生产设备及多项国内外专利技术,技术研发处于同行业领先地位。公司营销网络已经覆盖国内市场,产品远销欧洲、北美、东南亚、新加坡、韩国等国家和地区。

  公司董事长助理林森一边带领我们参观生产车间,一边向我们介绍企业情况。“我们公司现在全是自动化生产设备,这样可以提高效率,保证产品有更高的合格率和更好的一致性。”他说,“去年来因疫情受到一定影响,但是公司的客户都很稳定,目前,日产值可达90万元左右。”

  公司总经理徐友好今年32岁,从普通的锂电池生产工人做起,已经从事锂电池技术开发12年,说到锂电的发展如数家珍。他介绍,目前,公司的产品路线主要是三个方向:一是追求高能量密度固态锂电池,以固态聚合物锂离子电池为主;二是生产低速车使用的动力电池;三是生产特殊性功能定制的锂电池。

  “我们不是在生产电池,而是在进行一场能源革命。”徐友好说,前期的工业化对环境有影响,锂电池有体积能量密度大、循环寿命长、高电位区间等优点,属于可再生资源,是新能源革命的发展方向。锂电行业是新兴技术产业,现在已经进入行业技术突破阶段,只有加快产品和技术创新,才能在竞争中拿到更多的市场份额。

  随着社会的进步,电子产品的多元化发展,各式各样的用电设备的推出,锂离子电池的特种订制以及区别功能化的需求越来越多。深圳宇拓成立之初,当时有许多客户提出有柔性可弯折穿戴设备锂离子电池等特种功能型锂电池的需求。这对于宇拓公司来说是机遇,也是一个极大的挑战。

  明知山有虎,偏向虎山行。一心要依靠创新拓展市场的宇拓公司把研发目标瞄准了这个极具挑战的项目。

  朱维权说:“只有以市场为导向,不断进行技术和产品创新,才能满足客户的需求,不被时代所淘汰。”

  因为要求独特,在业内没有任何现成的经验可借鉴。公司技术团队与高校科研团队合作攻关,在扎实的理论论证基础上,一头扎进实验室反复试验。他们把一天当两天用,与时间赛跑。于是,在实验室熬夜便成了研发团队的家常便饭。

  创新研发的路上总是充满坎坷。徐友好带着技术团队历经两年多时间,试用了多种新型材料,进行了成千上万次实验,可生产出来的电池总是达不到要求。

  “所有的材料都调试过了,为什么问题总是解决不了?”研发团队一时陷入了迷茫。

  功夫不负有心人。一天,一个灵感突然闪现在徐友好的脑海。他发现石墨烯散热片的柔软性好,可以有很好的弯折度。“问题就在这里,核心是找到类似的原材料。”

  找到问题的根源后,大家都很激动。接下来的时间,徐友好带领技术人员经过反复实验,决定以碳纳米管膜为载体制作柔性锂离子电池,很快取得了成功,解决了电池弯折的难题。当第一块质量达标的柔性电池生产出来时,车间内一片欢呼。

  随后,公司技术团队又对电池的电性能和寿命进行了改良,并开始投入规模生产。

  徐友好介绍,柔性锂离子电池的弯曲半径与传统的聚合物锂离子电池相比可以更小,可在多次重复弯折的情况下,仍能保持正常充放电需求,并能进行不大于90度的弯折,在满足客户个性化需求的同时,也使公司获得了更大利润空间。

  2016年,深圳一家客户向公司反映,韩国的一些消费者在寒冷的冬天电子烟产品无法正常使用,有可能是电池的问题。同时也有国内客户反映,在寒冷气候下公司生产的电池性能有不稳定的情况。

  “如果电池在极寒气候条件下无法正常使用,这将影响到公司几百万元的销售订单,解决了这个问题公司可能在市场上闯出一片新的天地。”徐友好在焦急的同时又陷入了冷静的沉思。

  “科技创新没有终点,我们要做锂电行业细分领域的领跑者,就要不断攻克难关。”接下来的半个月,他带领技术团队不停地与客户沟通对接,进行了无数次的电池不良反应模拟,最终发现使用异常是温度的问题。

  如何在低温、高温的条件下,保证电池正常的充电、放电和安全性能,成为摆在研发团队面前的又一个重大难题。

  为此,徐友好把公司技术团队分成四个梯队,按四大目标分设产品开发、工艺、标准化、试验等4个小组,全力进行宽温型电池的研发。他们从电池宽温状态下的充电、放电不断进行比较研究,力图找到材料改善的方向,最终完成了宽温性能产品的开发。

  “为了完成数据监测,大家在实验室轮班值守,那些日子通宵达旦是家常便饭。”徐友好说,通过对电池的包附、低温性能改善技术的研究,发现选择材料是关键。

  公司技术研发经理覃堂彬介绍,在寒冷地区,锂电池经常出现电量不足或者充电不进去的情况,这是市场上锂电电动自行车在寒冷地区渗透率低的一个重要原因。对锂电池正负极材料、电解液筛选及生产制备工艺等进行开发,是有效改善锂电池低温性能关键技术之一。

  电解液被称作锂电池的“血液”,是锂电池的重要组成部分,在正、负极之间起到输送离子作用。选择合适的电解液是获得低温性能优异、高能量密度、安全性能良好的锂电池的关键。目前锂电领域所使用的电解液有改善高温的、改善循环的、改善倍率的,但是针对低温的改善目前还很少。

  徐友好介绍,公司通过多个厂家不同类型对比实验,最终确定采用广东一家合作公司的电解液,并取得了成功,有效提高了电池在宽温状态下的充电、放电性能。

  湖南宇拓在创新路上一路走来,作为公司掌舵人的朱维权感触良多。他说,作为制造企业,必须重视研发,把提升创新能力作为企业发展的命根子。

  宇拓公司从投产之日,就把组建研发中心、增强技术研发能力作为各项工作的重中之重。公司具有一支专业全面、技术精干的研发队伍,其中工程师9人,每年投入研发和设备更新的费用占到公司利润的20%多。近三年来公司投入研发、实验室设备费用3000多万元,配备了680平方米的研发中心,其中包括一条完整的锂电池生产试验线和整套的电池可靠性测试实验设备。同时,公司与海南大学、中南大学等高校进行研发合作,以产、学、研一体化的技术发展模式确保公司技术水平与国内先进水平同步,为企业科技创新打下良好基础。

  走进宇拓公司实验室,只见自动辊压机、自动分条机、自动制片机、自动卷绕机、NMP回收系统、辊子自拆卸装置、自动注液机等先进仪器设备一应俱全。公司技术经理覃堂彬向记者透露,“我们公司具有很强的技术能力和产品配套能力,我就是奔着公司这个先进的实验室从广东来到宁远的。”

  科技创新,离不开人才的保障。公司注重待遇留人,关爱科技研发人才。朱维权表示,公司的发展靠的是建立有效的运行机制,激发全体研发人员的创新热情。凡是公司技术人员有新的发明专利或者新材料研究有突破的,都要实行重奖。如工程师覃工在设备配套完善方面取得突破,公司就一次性奖励3万余元。同时,打通科技研发人员晋升通道,为他们更好成长提供良好的发展平台。目前,公司聚集了一支拥有20年以上电池领域工作经验的高端技术团队和管理团队,打造了由博士、硕士和行业资深专家组成的研发梯队。

  2020年,宇拓公司投入科研活动经费达1200万元,先后研发了6个具有一定技术含量的项目。目前,宇拓新能源已经是国内外50多家跨国消费类电子产品企业的锂离子电池产品供应商,已经累计申请国家专利38项,其中21项发明专利、17项实用新型专利,年均销售额在3亿元以上,其中新产品销售年贡献率达47.8%。

  在探索前进的征程中,湖南宇拓以向市场提供安全、优质、高效、环保的新能源为己任,躬身技术创新的深层土壤,一直致力于可持续锂电能源的发展和应用研究。这家投产不到3年的年轻企业,以其产品优质、创新能力强正向着集新材料开发、电芯制造、新能源系统管理等为一体的多元化国际绿色能源供应商迅速成长!

  进入新时代,我国经济发展已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。打造具有竞争力的科技创新高地,推动高质量发展,是实施“三高四新”战略,实现“十四五”规划和2035年远景目标、全面建设现代化新永州的必然要求。永州作为欠发达地区,产业经济底子薄、基础不雄厚,要实现高质量发展,必须把创新摆在更加重要的位置。我市一批“小巨人”企业的生动实践有力地证明,科技创新是推动高质量发展的核心动力之一,是我们转变发展方式、不断增强发展活力的重要抓手。依靠创新加快发展不仅是高质量发展的应有之义,更是动力源、着力点和突破口,是推动产业经济高质量发展的不竭动力。

  实现创新发展,就要在大力培育创新型企业上聚力用力。企业是技术创新决策、研发投入、科研组织、成果转化的主体,要进一步强化企业在技术创新中的主体地位,建立、完善和落实支持企业创新投入的政策措施,加大对中小企业技术创新支持力度;要聚焦新兴产业发展方向和十大产业链强链补链关键技术,引导企业增加技术创新研发投入,更好地激发企业家和科技人员的创新积极性;要引导和支持企业专业化发展、精细化提质、特色化竞争和新颖化改造,不断提升企业科技创新能力,使企业成为创新要素集成和科技成果转化的生力军。

  实现创新发展,就要在打造创新人才队伍上聚力用力。人才是支撑创新发展的第一资源,谁拥有一流的创新人才,谁就拥有了科技创新的优势和主导权。人才资源不足是长期制约我市创新能力提升的瓶颈,要以更加开放的思维、更为有力的举措,建立更为灵活的人才培养、引进、评价和管理机制,努力建设一支适应高质量发展要求、结构合理、素质优良的创新人才队伍。要尊重人才成长规律和科研活动自身规律,围绕紧缺实用人才养成和“高精尖”人才引进,采取特别政策措施,帮助企业和科研机构持续壮大科技创新人才队伍。

  实现创新发展,就要在营造良好环境上聚力用力。要进一步营造和健全保护创新的法治环境,加大知识产权保护,以知识产权利益分享为纽带加快促进创新成果转化。要进一步发挥政府科技奖励对创新的引导作用,引导企业和社会资本增加创新研发投入。各级党委政府要进一步营造尊重人才、尊崇创新的氛围,在企业对创新人才给予合理回报的同时,形成知识创造价值、创新得到回报的良性循环,充分激发科研人员的创新创造热情,使各类创新人才“名利双收”。

  惟创新者强,惟创新者胜。让我们在实施“三高四新”战略,建设现代化新永州的新征程中厚培更多的创新沃土,让各类创新人才激发更多的创新活力!

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